Hallo zusammen,
habe gleich 2 Probleme, die zu lösen versuche:
- 1. Bei der Erstattung der KK muss ich da das komplette Bruttogehalt (Gehalt+KUG) oder nur das gezahlte Gehalt angeben? Ohne gezahltes KUG?
- 2. Ein Mitarbeiter war krank vom 12.01.2009 - 16.01.2009 und dann vom 19.01.2009 - 21.01.2009 - wie gebe ich das bei der Erstattung an. Jedes mal mit dem kompletten Bruttogehalt? Weil zwischen diesen Daten liegt das Wochenende u da hat er sich nicht krankschreiben lassen u die 2te Krankmeldung ist auch eine "neue" Erstabrechnung!
Hoffe ihr versteht mein Problem und könnt mir helfen.
Gruß
Tanja